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標題: 遇到差別待遇超級不公平的主管 [打印本頁]

作者: muta66 時間: 2023-12-2 07:15 AM 標題: 遇到差別待遇超級不公平的主管

小弟在連鎖餐飲公司上班,遇到了差別待遇的主管
跟他好的員工幾乎不用做大清潔,也不用外送...
我自己內心非常不爽,但是為了薪水完全忍下來

作者: ppp051 時間: 2023-12-2 07:29 AM

在外面工作難免都會這樣，自己要能夠調適過來。
也要想想為什麼主管會有差別待遇，
通常會有原因的，可以仔細找找看。
當然你也可以獨善其身，那就不要去介意主管差別對待了。

作者: cgwchen 時間: 2023-12-2 07:34 AM

打不過
就加入
你也去跟他好啊
那不就好了

作者: wsm90351 時間: 2023-12-2 07:43 AM

這個世界不公平的事情還很多
不要太介意
真的不爽就離職吧

作者: muta66 時間: 2023-12-2 07:56 AM

cgwchen 發表於 2023-12-2 07:34 AM
打不過
就加入
你也去跟他好啊

有想嘗試加入過,但可能八字不合無法溶入他的團隊裡

作者: muta66 時間: 2023-12-2 07:58 AM

wsm90351 發表於 2023-12-2 07:43 AM
這個世界不公平的事情還很多
不要太介意
真的不爽就離職吧

我知道不公平的事情太多了,我也知道最後不是他走就是我走

作者: arleekurt 時間: 2023-12-2 08:15 AM

整句話的重點就是你還是得忍受下來不公平的待遇那就看開一點吧

作者: =xXx= 時間: 2023-12-2 08:34 AM

人是群居的動物
從小到大皆是如此
忍無可忍就離開吧

作者: proket 時間: 2023-12-2 08:47 AM

新人什麼都不會，也都不懂，所以做基本的清潔很正常吧

作者: sgunsxroses 時間: 2023-12-2 08:49 AM

騎驢找馬，沒有工作是非你不可，也沒有哪個工作是非做不可

作者: bobo813 時間: 2023-12-2 08:58 AM

基層基本什麼都要做、要會，不然哪有升遷的機會

作者: ytcheng0117 時間: 2023-12-2 09:13 AM

這只能認了，多學一點，出來自己搞

作者: risingdragon123 時間: 2023-12-2 09:32 AM

還考量些甚麼? 世界又不是只有一家公司, 換個環境, 遠離牛鬼蛇神

作者: 喵情人 時間: 2023-12-2 09:39 AM

自己想辦法調適

或是選擇辭職

作者: sot20315 時間: 2023-12-2 10:02 AM

不爽就反應吧多少都會有人大小心
但是明顯不公平就不要跟他客氣了
你離職後大家都要做~大不了不幹攤牌了! 加油~

作者: 十年一覺月藏鋒 時間: 2023-12-2 12:48 PM

看你能忍多久做不下去就離開吧去做保全
都比餐飲業薪水高

作者: crd1871 時間: 2023-12-2 01:02 PM

恩,現實社會的職場,本來就會這樣,但為了生活著想,你只能忍耐了,若你無法融入就只能選擇離開了~"~

作者: lilacoste 時間: 2023-12-2 01:57 PM

這就是現實工作環境
要就逆來順受
不然就換個工作
總會對自己比較好的

作者: 6987282 時間: 2023-12-2 03:00 PM

這就是人生押不要覺得奇怪呢!!!!!!!!!!

作者: mos1972 時間: 2023-12-2 03:39 PM

出社會一定要了解到世界上是沒有絕對公平的事會發生
只能讓自己不吃虧或是轉換到相對公平的區域而已

作者: king515151 時間: 2023-12-2 04:49 PM

如果不是為了薪水，就換工作吧，加油

作者: eynyeyny246 時間: 2023-12-2 05:37 PM

職場上很常見的現象啊，不會巴結就忍著，真忍受不了就離開

作者: joe36547 時間: 2023-12-2 06:06 PM

職場上這種事很常見，既然你的主管如此，那你要有心裡準備，有機會能夠找到福利更好的工作，不用猶豫，馬上離開。

作者: www15211 時間: 2023-12-2 06:22 PM

任何職場人際關係超重要.水不管到哪沒有任一處是溫暖的

作者: diy54780 時間: 2023-12-2 06:51 PM

這世界很難找到完全公平的
打不贏就加入吧

作者: m1962 時間: 2023-12-2 07:12 PM

在外工作遇到不偏心主管看當事人

作者: mycola 時間: 2023-12-2 07:23 PM

工作也是一種修行簡單就是內容和薪水可以接受就好了

作者: freeze.rain 時間: 2023-12-2 07:51 PM

這世界本就毫無公平
忍著點觀望著跳槽的機會吧

作者: papago0824 時間: 2023-12-2 08:22 PM

出了社會, 有些事是看緣分的, 不合就求去吧

作者: papagoworld 時間: 2023-12-2 08:49 PM

多的事
標準不一樣
對待人的方式也不一樣

作者: 呆呆呆的我 時間: 2023-12-2 08:55 PM

在職場上真的會遇到很多的不公平

作者: mochung.lee 時間: 2023-12-2 09:14 PM

這樣的事情層出不窮，以後還會遇到，經驗而已...

作者: banteen 時間: 2023-12-2 10:55 PM

我只能說這是正常在台灣的職場
遇到不公平待遇才是正常
能有公平那才是奇蹟

作者: Fish201301 時間: 2023-12-2 11:25 PM

這種主管各行各業都會有，把該學的技術知識學會，有經驗跳槽去別家起薪也比較高。

作者: maxwellyann 時間: 2023-12-2 11:28 PM

跟他改善關係可能會好一點吧，不然就離開吧

作者: 帥帥的哥哥 時間: 2023-12-3 12:17 AM

騎驢找馬不錯

慢慢來吧，沒必要跟主管同事撕破臉

作者: ZX極翼 時間: 2023-12-3 12:37 AM

在外面工作難免都會遇到這樣的主管能夠調適過來就繼續做
不行就再另尋他處總會遇到好的主管

作者: muta66 時間: 2023-12-3 07:55 AM

sot20315 發表於 2023-12-2 10:02 AM
不爽就反應吧多少都會有人大小心
但是明顯不公平就不要跟他客氣了
你離職後大家都要做~大不了不幹攤牌了! ...

有同事說要收集主管非法的(違規)事項,離職後去衛生單位檢舉他

作者: puba 時間: 2023-12-3 09:13 AM

要不加入
要不離開
團體生活就是這樣

作者: eapliken 時間: 2023-12-3 12:40 PM

職場多少都會遇到但為了生活還是要思考一下

作者: liapapayyy 時間: 2023-12-3 01:26 PM

不然你也融入他們的圈子看看，真的不能忍受，乾脆跳槽找其他工作試試

作者: a455035 時間: 2023-12-3 01:46 PM

努力一點電變成她的主管

作者: r2091201126 時間: 2023-12-3 02:38 PM

在公司本來就是很多差別待遇!
有沒有主管緣

很重要啦!

作者: julone71 時間: 2023-12-3 03:37 PM

正常，只能調適自己，做好自己分內的工作

作者: qwer11119999 時間: 2023-12-3 04:00 PM

忍耐騎驢找馬,如果自己是金子到哪裡都能發光

作者: qazqaz90202 時間: 2023-12-3 04:10 PM

職場多少會有碰到不公平或不平等的對待
但為了薪水只能忍耐

作者: taipeisky2 時間: 2023-12-3 04:42 PM

人都有大小眼
經過努力還是這樣的環境
奉勸只有他走或是你自己離職換環境比較妥當

作者: ji394m4h6 時間: 2023-12-3 04:54 PM

習慣就好我待的地方另一個做錯事第一個被罵的通常是我

因為上層覺得出事情下意識第一個念頭就是做錯的是我

作者: su_sin_min 時間: 2023-12-3 05:34 PM

不公平的事很多老闆用說的總是很簡單員工卻要花更多時間弄

有機會就換工作吧

作者: wuchhs 時間: 2023-12-3 08:46 PM

很多公司單位主管都是如此,換成你當主管也希望有自己的人馬吧

作者: 盧小月 時間: 2023-12-3 10:49 PM

這是現實要面對的問題
所以要有個性的做自己
還是想辦法改變自己去做不是自己，但別人會喜歡的人

作者: mitsui215 時間: 2023-12-3 11:09 PM

這就是社會
人家有相對權力
你也可以好好培養自己的實力

作者: hrghr222 時間: 2023-12-4 11:30 AM

遇到這種主管應該真的是會很不爽

作者: lin0376 時間: 2023-12-4 04:57 PM

這很常見,所以你要去當那個跟主管很好的員工阿

作者: manny51 時間: 2023-12-5 01:30 PM

既然是餐飲業薪水應該也沒有到非待不可的地步吧再找別的工作吧

作者: dd20130308 時間: 2023-12-5 02:10 PM

我覺得蠻有趣的這也是很多中國文化國家的年輕人的想法
別人欠我的, 別人應該無條件對我好.
當然我說的年輕人不只是說現代的年輕人以前的也是一樣未來的也相同
原因是中國文化的父母實在太照顧孩子了太順從孩子了

請問外送是不是你的業務? 派給你工作是否是主管的權責?
是, 哪你在X啥呢? 主管只叫你, 讓其他人爽, 他就要擔下其他人的怠惰.
他願意負責, 你管得著嗎?
另外, 你怎麼知道另一個員工不是老闆的兒女小三?
到底是誰在捧誰的X, 還很難說勒,
你如果不爽, 離職. 待退最大

作者: css2013888 時間: 2023-12-5 02:13 PM

我公司也這樣都是這樣的人

作者: 奇亞維斯 時間: 2023-12-5 02:38 PM

本來每個人就都會有那麼一點差別待遇的啦，
就像是喜好一樣，可能就磁場不對盤吧。

作者: 教強王 時間: 2023-12-6 01:20 PM

這世界上除了時間，沒有任何一件事是公平的，從生下來，就有的人帥，有的人醜，有的有殘疾，有的主管偏心女生，公平是權貴階級給的假象，包含法律，只是為了讓遊戲順利進行，真的公平不能由神來給，只能靠AI

作者: eddy7777 時間: 2023-12-7 01:01 AM

會阿
沒辦法
人在屋簷下
不得不低頭

作者: sda990990 時間: 2023-12-7 08:49 PM

這種事正常拉
到大公司裡會更嚴重
甚至直接拉幫結派的
升遷高考積的都是那幫人

作者: 羅爵 時間: 2023-12-7 09:33 PM

別理他阿，他愛裝逼讓他裝逼
我當作有聽沒有懂
繼續裝傻做其他事情

作者: avsue 時間: 2024-1-2 02:40 AM

忍不了就直接離開,如果可以忍就撐下去看看再說

作者: hrghr222 時間: 2024-1-2 11:34 AM

我也是覺得這樣的話好像不太好

作者: youngs2829 時間: 2024-1-2 11:55 AM

對啊！我也是為了薪水跟穩定性忍了下來！！

作者: Yihshian 時間: 2024-1-2 12:33 PM

職場這樣算是很正常吧
就像主管想升誰職等都是看喜好的

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